ブログ記事一覧

  　厚生労働省は、平成26年度の雇用保険料率を告示しました。平成26年度の料率は、平成25年度と同様、一般の事業で1.35％、農林水産清酒製造の事業で1.55％、建設の事業で1.65％となります。 &nbsp […]

  　昨日のブログで取り上げました「道内181の保育所で是正勧告」というニュースについて、北海道新聞は27日夕刊に続き28日朝刊でも１面トップで報道していました。内容としては労働基準法などの違反で是正勧告があっ […]

　   　北海道労働局は２７日、道内の保育所の一部、２２０施設を調査した結果、１８１施設で時間外労働など計３３１件の法令違反が見つかり、是正勧告したと発表した。労働局は保育所を認可する道や札幌市などの自治体や、 […]

　   　定年後に再雇用した高年齢者を、企業が有期契約を更新しながら働かせられるようにする「有期特別法」を、厚生労働省が通常国会に出す方針を固めた。今のルールでは、同じ職場で５年超働けば、労働者が期限のない働き […]

  　旅行の添乗員に、実際の労働時間に関わらず決まった額の賃金しか支払わない「みなし労働時間制」が適用出来るかが争われた上告審で、24日、最高裁は控訴審どおり、会社の主張を退け、みなし労働時間制の適用を否定する […]

  　厚生労働大臣は、先日、労働政策審議会に対して「労働安全衛生法の一部を改正する法律案要綱」について諮問を行いました。   改正案は下記の５つです。 １． 化学物質管理のあり方の見直し 　一定の危険 […]

  　これまで、育児休業中の被保険者に対する社会保険料の免除制度はありましたが、今年４月よりいよいよ産前産後休業期間中の免除制度が始まります。   　対象となるのは、平成26年4月30日以降に産前産後 […]

  　先日厚生労働省の保険局と年金局は、「厚生年金保険及び健康保険の被保険者資格に係る雇用契約又は任用が数日空けて再度行われる場合の取扱いについて」と題する通達を出しました。   　それによると、いっ […]

  　菅義偉官房長官は17日午後の記者会見で、社会保障審議会（厚生労働相の諮問機関）の年金記録問題に関する特別委員会の報告書で依然、未解明とされている約2100万件の年金記録に関し、これ以上の解明は困難との認識 […]

  　トライアル雇用奨励金は、ハローワーク等の紹介により、就業経験や知識・技術が不足している求職者を試行的に雇ったときに、最大３か月の助成金（最大１２万円）を企業が受けられる制度です。 　今年３月１日より、その […]