残業や退職・解雇などの雇用トラブルは企業規模を問わず頻発しています。原因を突き止め、豊富な相談実績を元にこうした問題が起きない職場づくりを目指します。
労使の価値観が大きく異なると労働トラブルは起きます。経営者として社員に「何をして欲しいのか」就業規則を通じて明確にすることで労使の利益の一致に努めます。
心の悩みを抱える社員が急増しており、対応を間違うと大きな問題になります。労働問題の専門家としてメンタルヘルス対策に取り組んでいます。
熊谷綜合労務事務所 代表
特定社会保険労務士
熊谷 知直
○労働ADRの取材記事が
北海道新聞に掲載されました
北海道新聞社許諾
D1307-1310-00009136
熊谷綜合労務事務所は、労働問題、雇用トラブルに強い札幌の社会保険労務士事務所です。企業および労働者から、多数の労働相談を受け、双方の気持ちがわかることが当事務所の最大の強みです。労使が一体となり、経営理念に沿った目標に向かう職場環境づくりに力を注ぎます。数多くの労働相談を通じ、鍛えられた労働法務バランス感覚で、労使トラブルを未然に防止し、企業から労働問題を減らすことに日々取り組んでいます。
