182月 2020
新型コロナウイルスに対する企業の対応などをまとめたQ&Aが、厚生労働省から出ています。 例えばこういったことが書かれています。 感染が疑われる方については、どのようにすればよいのでしょうか。 新型コ […]
社員研修
習慣づけに重点を置いた社員研修プログラムを提供します。
ご挨拶
熊谷綜合労務事務所は開業以来、労働問題の予防・解決という企業の守りを固める業務に力を入れてきました。
それに加え、現在は「人事面から業績アップを目指す」という攻めの業務に取り組んでいます。
社員の能力を十分に引き出し成長することが、会社にとっても社員にとっても良い職場にもなるはずです。
人事という分野を通じて経営者と社員が「Win-Winの関係」になる職場づくりを目指しています。
熊谷綜合労務事務所
代表 熊谷知直
代表 熊谷知直
当事務所のコンセプト
熊谷綜合労務事務所は『人事面から経営の攻めと守りを支えます』をコンセプトとして、中小企業向けの様々なサービスを通じて「攻め」（＝業績アップ）と「守り」（＝労務リスク対策）をトータルでサポートします。
当事務所の強み
攻めに貢献
社員教育により今いる社員を戦力化し「人事面から会社の業績アップ」に貢献します。守りに強い
労働トラブル解決に長年の実績があります。労務リスクの未然防止・早期解決に全力を挙げます。中小企業に合わせた人事労務
中小企業に大企業基準は当てはめられません。中小に合った社員教育や賃金制度等を提案します。サービスのご案内
事務所からのお知らせ
2020年02月06日
スタッフ募集のお知らせ
当事務所では、一緒に働いてくれる正社員および短時間正社員を募集します。
給与や労働条件の詳細は下記ハローワークインターネットサービスのページをご覧ください。
熊谷綜合労務事務所正社員募集要項
熊谷綜...
2019年12月23日
「給与計算実務能力検定試験」のご案内
給与計算実務能力検定試験とは、企業・組織に不可欠な「給与計算業務」について、その知識・遂行能力
を判定し、実務能力への確かな評価を与える検定試験で、内閣府認可の一般財団法人職業技能振興会が認
定する...
2019年06月14日
社労士先生向け「事例でわかるあっせん受任のポイント」ＤＶＤ販売のお知らせ
このたび、社労士先生向けの「事例でわかる あっせん受任のポイント」のＤＶＤを販売させて頂くことに
なりました。
https://www.psrn.jp/dvd/detail.php?product_...
ブログ最新記事
052月 2020
政府は4日、70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする高年齢者雇用安定法などの改正案を閣議決定しました。今国会で成立すれば2021年4月にも施行されます。 現行の高年齢者雇用安定法では、希望者全員を65歳まで雇うよ […]
271月 2020
本年6月、初めてパワハラ対策を企業の義務と定めた労働施策総合推進法改正が施行されます。 それに先立ち、先日、パワハラに該当する例・しない例が載ったパワハラ防止指針が公開されました。 この法律の特徴は、初めて […]
091月 2020
申込者の低迷が言われているマイナンバーカードですが、2021年3月（予定）から、健康保険証として利用出来るようになります。 具体的には、病院や薬局に設置するカードリーダーにマイナンバーカードをかざすことで保険証代わりにな […]
2412月 2019
社会保険や雇用保険の電子申請の届出は、これまでは「電子申請書」を取得しなければ出来ず、事業所にとってはハードルの高い手続でした。 来年４月からは、IDとパスワードを使って出来るようになり、少し便利になります。 https […]
0412月 2019
厚生労働省が、65歳以上の高齢者を対象に、複数の事業所での労働時間が合算して週20時間以上となった場合に、雇用保険の加入を認める方針であることがわかりました。 雇用保険は、複数の会社で勤務する場合でも、一つの会社でしか入 […]
