ご挨拶


熊谷綜合労務事務所は開業以来、労働問題の予防・解決という企業の守りを固める業務に力を入れてきました。
それに加え、現在は「人事面から業績アップを目指す」という攻めの業務に取り組んでいます。

社員の能力を十分に引き出し成長することが、会社にとっても社員にとっても良い職場にもなるはずです。
人事という分野を通じて経営者と社員が「Win-Winの関係」になる職場づくりを目指しています。

熊谷綜合労務事務所
代表 熊谷知直


当事務所のコンセプト


熊谷綜合労務事務所は『人事面から経営の攻めと守りを支えます』をコンセプトとして、中小企業向けの様々なサービスを通じて「攻め」(=業績アップ)と「守り」(=労務リスク対策)をトータルでサポートします

熊谷綜合労務事務所コンセプト
社員研修人事評価制度コンピテンシー活用就業規則労働トラブル対応人事労務アウトソーシング

当事務所の強み


攻めに貢献

社員教育により今いる社員を戦力化し「人事面から会社の業績アップ」に貢献します。

守りに強い

労働トラブル解決に長年の実績があります。労務リスクの未然防止・早期解決に全力を挙げます。

中小企業に合わせた人事労務

中小企業に大企業基準は当てはめられません。中小に合った社員教育や賃金制度等を提案します。


サービスのご案内


 

事務所からのお知らせ

2019年10月03日
「労働法令改正と労基署調査への対応実務ポイント」セミナーのお知らせ
11月13日(水)に、リコーさん主催「リコーPresents 2019北海道」内で、「労働法令改正と労基署調査 への対応実務ポイント」と題したセミナーの講師を務めさせていただきます。 http://...
2019年09月09日
「労働時間・働き方改革対策セミナー」のご案内
来たる10月30日(水)、「こども園・保育園・幼稚園」の事業者様向けに、 「労働時間・働き方改革対策セミナー」を開催いたします。   働き方改革推進のために労働基準法をはじめ関連法が201...
2019年06月14日
社労士先生向け「事例でわかるあっせん受任のポイント」DVD販売のお知らせ
このたび、社労士先生向けの「事例でわかる あっせん受任のポイント」のDVDを販売させて頂くことに なりました。 https://www.psrn.jp/dvd/detail.php?product_...
2019年05月23日
「給与計算実務能力検定試験」のご案内
給与計算実務能力検定試験は、企業・組織に不可欠な「給与計算業務」について、その知識・遂行能力を 判定し、実務能力への確かな評価を与える検定試験で、内閣府認可の一般財団法人職業技能振興会が認定 する資...

 

ブログ最新記事

189月 2019

日本経済団体連合会が、「2019年労働時間等実態調査」の集計結果を発表しました。 http://www.keidanren.or.jp/policy/2019/076.pdf 「パート労働者を除く期間を定めずに雇用されて […]

109月 2019

昨日の朝は台風15号が首都圏を直撃し、出社できない人がたくさん出たことが大きなニュースになりました。 社会学者の古市氏が「そこまでして会社に行かなきゃならないものなのですか?」と疑問を呈し、それに対し賛否の声が出たりもし […]

208月 2019

今日は試用期間について取り上げます。   試用期間とは、採用後に勤務態度を含め従業員の適性を評価し、「本採用するか否か」を判断するものです。 試用期間を設けている会社は多く、一般的には3ヶ月で設けている所が多い […]

198月 2019

お盆休みが終わりましたが、GWやお盆休みなどの長い休みが明けた後は、仕事に気持ちが入らない従業員さんも多いと聞きます。 もちろん「やる気が起きません」と自己申告する訳ないので、そうした気持ちに蓋をしながら頑張ることでしょ […]

058月 2019

労働者の副業のあり方を議論する厚生労働省の検討会が、先月25日、副業分も加えた労働時間を企業が把握する際、「従業員による自己申告を前提とする」ことなどを提案する報告書をまとめました。 これに対し労働者側からは、自己申告で […]

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