ご挨拶


熊谷綜合労務事務所は開業以来、労働問題の予防・解決という企業の守りを固める業務に力を入れてきました。
それに加え、現在は「人事面から業績アップを目指す」という攻めの業務に取り組んでいます。

社員の能力を十分に引き出し成長することが、会社にとっても社員にとっても良い職場にもなるはずです。
人事という分野を通じて経営者と社員が「Win-Winの関係」になる職場づくりを目指しています。

熊谷綜合労務事務所
代表 熊谷知直


当事務所のコンセプト


熊谷綜合労務事務所は『人事面から経営の攻めと守りを支えます』をコンセプトとして、中小企業向けの様々なサービスを通じて「攻め」(=業績アップ)と「守り」(=労務リスク対策)をトータルでサポートします

熊谷綜合労務事務所コンセプト
社員研修人事評価制度コンピテンシー活用就業規則労働トラブル対応人事労務アウトソーシング

当事務所の強み


攻めに貢献

社員教育により今いる社員を戦力化し「人事面から会社の業績アップ」に貢献します。

守りに強い

労働トラブル解決に長年の実績があります。労務リスクの未然防止・早期解決に全力を挙げます。

中小企業に合わせた人事労務

中小企業に大企業基準は当てはめられません。中小に合った社員教育や賃金制度等を提案します。


サービスのご案内


 

事務所からのお知らせ

2019年05月23日
「給与計算実務能力検定試験」のご案内
給与計算実務能力検定試験は、企業・組織に不可欠な「給与計算業務」について、その知識・遂行能力を 判定し、実務能力への確かな評価を与える検定試験で、内閣府認可の一般財団法人職業技能振興会が認定 する資...
2019年05月13日
「PCAフェス2019!クラウド&ソリューション in 札幌」
2019年6月21日(金)に行われる「PCAフェス2019!クラウド&ソリューション in 札幌」で、 2つのセミナーで登壇させて頂きます。   11:20~12:20 「労働法令改正と労...
2019年03月27日
「週刊SPA! 4月2日号」
3月27日発売の「週刊SPA! 4月2日号」の、「退職代行業者の闇」という特集ページに、弊所の社労士熊谷のコメントを載せて頂いております。 是非ご覧ください。

 

ブログ最新記事

194月 2019

政府・与党が、在職老齢年金制度の廃止を検討しているとのニュースが入ってきました。 在職老齢年金制度とは、60歳以上で就労している人が、同時に老齢年金を受給している場合、会社からもらう賃金額と年金額の合計により、一定の年金 […]

241月 2019

例えば「毎朝ジムに行くぞ!」と決めたときに、「毎日続ける」ことにこだわり過ぎると、逆に習慣が身に付かなくなることがあります。どうしたって朝気付いたら起きる時間が過ぎてた・・・という日も出てくると思います。そんな時、完璧主 […]

191月 2019

良い行動を習慣づけたい、でもなかなか続かないという時に、「他人の力を借りる」という方法があります。例えば「毎日読書をしよう!」と決意したとします。でも3日間は続いたけど、4日目になると仕事で帰りが遅くなり、読めなかった。 […]

101月 2019

目標を達成するやり方のひとつに、「目標細分化法」というものがあります。部下に仕事を与えるとき、上司からすると大した仕事でなくても、部下にとってはとても難易度の高い仕事である可能性があります。そうすると「こんなことは自分に […]

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