残業や退職・解雇などの雇用トラブルは企業規模を問わず頻発しています。労働問題の専門家である特定社労士として豊富な相談実績を元にこうした問題に対応します。
労働トラブルはしっかりした就業規則を作ることで減らせます。企業の実情に合わせ、リスクに対応した就業規則をお作りします。
心の悩みを抱える社員が急増しており、対応を間違うと大きな問題になります。労働問題の専門家としてメンタルヘルス対策に取り組んでいます。
熊谷綜合労務事務所 代表
特定社会保険労務士
熊谷 知直
○2013年6月4日付 北海道新聞
「１人でできた労働ＡＤＲ」
北海道新聞社許諾
D1307-1310-00009136
○2013年4月9日付 北海道新聞
「無礼講？アルハラ注意」
○2013年2月19日付 北海道新聞
「繰上げはお得？損？」
（厚生年金の繰り上げ受給に
関する記事）
熊谷綜合労務事務所は、労働問題、雇用トラブルに強い札幌の社会保険労務士事務所です。毎日のように労働相談を受け、多数の相談実績があります。企業側のみならず労働者からの相談を受け、双方の気持ちがわかることが当事務所の最大の強みであり、数多くの労働相談を通じて鍛えられた労働法務バランス感覚で、労使トラブルを未然に防止し、企業から労働問題を減らすことに日々取り組んでいます。
