「身近な労働法を学ぼう」と題して、ちえりあで労働法の連続講座を開催します。
これまで、「こういうトラブルが起きたときはこうする」という”事例”の講座は数多くありましたが、体系的に法律を学ぶという視点からの講座はほとんど見かけたことがありません。事例をいくつ学んでも、それが自分のケースに当てはまるとは限りませんし、ちょっとでもイレギュラーな問題に突き当たると対処できません。
そもそも「法律とは何か」という根本的な視点から、労働法全体を体系的に把握しておくことで、どんな労働トラブルでも「解決までの全体像」がすぐに見渡せるようになり、冷静に対応できるようになります。
働く人（労働者）だけでなく、使用者、企業の人事・総務担当者にとっても有益な内容だと思います。
「身近な労働法を学ぼう ～職場の法律～」
日時 5月22日～6月19日 毎週木曜日 18：45～20：45
場所 ちえりあ（札幌市西区宮の沢1条1丁目）
受講料 3,000円（＋資料代200円）
定員 20名
お申込み ちえりあのHPか、FAXで、直接ちえりあにお申込みください。（申込み締切 3/25）
ちえりあのHPから申し込む場合は、こちら（利用者登録しなくても申込み出来ます）
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FAXで申し込む場合はこちらのチラシに申込書があります。（PDFファイル）
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講座内容（全５回）
①5/22 総論・労働法入門
②5/29 雇用契約と公的保険制度
③6/5 労働時間・休憩・休日・休暇
④6/12 賃金・賞与・退職金
⑤6/19 安全衛生・ハラスメントと労働相談・解決制度
労働法に詳しくなることで、自分の問題だけでなく、困っている友人の相談に載ってあげられるようにもなります。
内容が固いので、楽しく学べるよう、毎回小テストを実施し、合格者にオリジナルの「労働法マスター認定証」を授与するなど、勉強を続けられる工夫も施しています。
ぜひお申込みください。
