ご案内

あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。   今年も人事労務分野では数多くの法改正が予定されています。   ・子の看護等休暇・介護休暇の取得対象の拡大（2025年4月〜 […]

熊谷綜合労務事務所は、ほっかいどう応援団会議のメンバーに参加させて頂きました！   ほっかいどう応援団会議とは https://hkd-ouendankaigi.jp/ 弊所のプロフィール https://hk […]

PSR様による社労士資格を取った人向けのサイト「社労士の学校 -MANABIYA- 」に、様々な成功の形として弊所を掲載して頂きました。   https://prosemi.net/about_active_s […]

起業LOGさんが運営するサイト「SaaS LOG」の給与計算ソフト比較記事に、専門家としてコメントを掲載して頂きました。 是非ご覧ください。   記事はこちら https://kigyolog.com/serv […]

５月９日の北海道新聞朝刊に「パワハラ防止 試行錯誤」という特集記事が掲載されました。 弊所社労士熊谷のコメントも掲載されていますので、よろしければご覧ください。 記事にも書かれているとおり、弊所では社員・管理職に対するハ […]

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付が、本日より開始されました。 申請期限は6月30日までとされています。 該当従業員がいる企業様は、以下の厚生労働省サイトより申請手続をしてください。 […]

あけましておめでとうございます。 旧年中はお世話になりました。 本年は働き方改革関連法が施行され、労働法制に大きな変革が起こります。 採用難はますます進み、若年人材を取り合う傾向が続きます。 変化の激しい時代においても、 […]

　札幌市産業振興センターにて「１年単位の変形労働時間制導入セミナー」を開催しました。 　多くの方にご参加頂きまして、ありがとうございました。 　１年単位の変形労働時間制導入の流れや、メリット・注意点等を、１ヶ月単位との比 […]

　去る13日に、札幌商工会議所主催さっぽろサムライ倶楽部シリーズセミナーで「今いる人材を最大限活用する！ 社員の力を引き出す育成法」のテーマでお話させていただきました。 　当日はたくさんの方にご参加いただき、ありがとうご […]

「来春スタートに間に合う！　1年単位の変形労働時間制導入セミナー」を開催します。   「変形労働時間制の導入を考えている」 「どんな制度なのか基本から知りたい」 「自社に導入出来そうか知りたい」 　　　　　　　 […]