ブログ記事一覧

　電車内で痴漢をしたとして起訴され、罰金20万円の略式命令を受けた東京メトロの社員の男性が、会社から解雇されたのは不当だと訴えた訴訟の判決があり、東京地裁が解雇無効とする判決を下しました。「行為の具体的状況から悪質性は低 […]

　厚生労働省は現在、介護休業の取り方等の見直し案をまとめています。来年の通常国会に法改正案を上げ、平成29年以降の施行を目指しています。 　ここで、厚労省の審議会が進めている主な改正内容をまとめてみます。   […]

  　65歳以上で新たに雇用された人も、雇用保険に加入できるよう法改正の方針が固まったことがわかりました。 　これまでは65歳未満しか加入出来ませんでしたが、65歳以上の就労者が増加しており、失業のリスクに備え […]

  　パートが社会保険料の負担増を恐れて年収を130万未満に抑えようとする「130万円の壁」問題を改善し、働く時間を延ばしたり収入を増やしてもらうために、政府が企業への助成制度を検討していることがわかりました。 […]

　介護のために仕事を休む人に雇用保険から支給される「介護休業給付」を、賃金の40％から67％に引き上げる方針を厚労省が固めました。   　これまで国の少子化対策として、育児休業給付の引き上げは何度から行われてお […]

　転職しても変わらない統一番号を健康保険証に導入することとした報告書案を、厚労省の研究会がまとめたことがわかりました。 　現在は、基礎年金番号や雇用保険被保険者番号が基本的に１人１番号なのに対し、健康保険はその企業の事業 […]

　厚生労働省が、妊娠や出産をめぐって不利益な扱いや嫌がらせを受ける「マタニティー・ハラスメント（マタハラ）」に関する調査結果を発表しました。職場で妊娠や出産を経験する中でマタハラを受けた女性の割合は、派遣社員が４８・７％ […]

　厚生労働省が、大学や高校を卒業してから３年以内の「第二新卒者」や中退者の正社員化を後押しする助成金制度を設ける方針であることがわかりました。 　新卒採用の対象者に、新たに第二新卒者らを加えた企業に対し、１人あたり数十万 […]

　６日に今年度の社会保険労務士試験の合格者が発表され、合格率がなんと2.6％！　毎年おおむね7～9％くらいで、昨年も9.3％だったことを考えると、衝撃の数字でした。 　合格者の人数も昨年の4,156人から、1,051人と […]

　厚生労働省が30日に発表した、2012年3月に大学を卒業した就労者の離職状況調査によると、新卒から3年以内に就職先を辞めた人の割合（離職率）は32．3％だったそうです。 　前年調査から0．1ポイント低下しましたが、3年 […]