ブログ記事一覧

いわゆる年収の壁対策で発表されていた３つの対策パッケージの詳細が公表されました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html そのうちの一つ、主に100人以下の事業所が […]

「年収の壁・支援強化パッケージ」が、昨日厚生労働省から公開されました。具体策として以下の内容が示されています。 （１）106 万円の壁への対応 ①キャリアアップ助成金のコースの新設 ・キャリアアップ助成金を拡充し、短時間 […]

岸田総理が昨日新たな経済対策を発表し、パート労働者などが年収106万円を超えると社会保険へ強制加入となり、実質手取り収入が減るいわゆる「106万円の壁」対策として、雇い主の事業者に働く人1人あたり50万円を支給する助成金 […]

北海道労働局長の諮問機関・北海道地方最低賃金審議会は7日、道内の2023年度の最低賃金（時給）を現在の920円から40円引き上げ、960円にすることを友藤智朗局長に答申しました。引き上げ額は3年連続で過去最高を更新。新し […]

近年、国民年金第3号被保険者の存在について様々な議論が起こっています。第3号被保険者とは、厚生年金か共済組合に加入している第2号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者（年収が130万円未満の人）を言い、主に […]

本日、参議院本会議にて、健康保険証の廃止とマイナンバーカードの一本化を目的とした改正マイナンバー法案が成立してしまいました。この法案には国民の間で強い懸念と批判の声が多く、強行採決といって過言ではありません。今回の改正法 […]

政府が「異次元の少子化対策」の財源確保策として社会保険料への上乗せで国民1人当たり月500円程度の負担増を検討していると報道があり、労使双方から反発の声が上がっています。 社会保険料は給与天引きなので、取りやすい所から取 […]

近年、政府は労働者の生活を支えるため、最低賃金を毎年増額しています。この動きは確かに低賃金労働者の収入改善を図り、社会的な公正さを促進する効果が大きいです。しかし同時に問題も浮き彫りになっています。それが「パート労働者の […]

起業LOGさんが運営するサイト「SaaS LOG」の給与計算ソフト比較記事に、専門家としてコメントを掲載して頂きました。 是非ご覧ください。   記事はこちら https://kigyolog.com/serv […]

厚生労働省は23日、新型コロナの感染拡大で小学校などを休んだ子供を世話するため仕事を休まざるを得なかった従業員への賃金補償となる「小学校休業等対応助成金」を、3月末で終了することを決めたとの報道がありました。 コロナの影 […]