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政府は4日、70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする高年齢者雇用安定法などの改正案を閣議決定しました。今国会で成立すれば2021年4月にも施行されます。 現行の高年齢者雇用安定法では、希望者全員を65歳まで雇うよ […]

本年6月、初めてパワハラ対策を企業の義務と定めた労働施策総合推進法改正が施行されます。 それに先立ち、先日、パワハラに該当する例・しない例が載ったパワハラ防止指針が公開されました。   この法律の特徴は、初めて […]

政府は25日、働いて一定以上の収入がある高齢者の年金を減らす「在職老齢年金」制度に関し、現行の「47万円」から「51万円」へ引き上げる予定でいたのを凍結し、「47万円」のままで行く方針であることがわかりました。 在職老齢 […]

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