All posts by: 熊谷知直

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 前回のブログで、国がしようとしている働き方改革の目的とその内容を書いてきましたが、この国の考え方は中小企業の経営にも役立てられます。  すなわち労働力不足の問題は、中小企業の大きな経営課題でもあるからです。& […]

 4月6日、残業時間の上限規制や高度プロフェッショナル制度の創設などを抱き合わせにした働き方改革関連8法案がついに国会に提出されました。しかし目的や趣旨の異なる8本の労働法規が1本に束ねられていることから、「別々に提出し […]

 「社員がすぐ辞めてしまう」「社員が定着するにはどうしたらいいか」というご相談をよく受けます。 社員が辞めたくないと思える職場とはどういうものか? それを考えるには「マズローの5段階欲求」が参考になります。   […]

さる3月23日(金)に、札幌市産業振興センターで「経営者のための変形労働時間制導入セミナー」をさせて頂きました。年度末のお忙しい中にかかわらず、ご参加くださった皆様、誠にありがとうございました!少しでも業務のお役に立てれ […]

2月27日(火)に行われる、札幌商工会議所主催「さっぽろサムライ倶楽部 合同大相談会」に出展します。社労士のほか、行政書士・公認会計士・司法書士・税理士・中小企業診断士・土地家屋調査士・不動産鑑定士・弁護士・弁理士の計2 […]

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