近年、国民年金第3号被保険者の存在について様々な議論が起こっています。第3号被保険者とは、厚生年金か共済組合に加入している第2号被保険者に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者（年収が130万円未満の人）を言い、主に […]
本日、参議院本会議にて、健康保険証の廃止とマイナンバーカードの一本化を目的とした改正マイナンバー法案が成立してしまいました。この法案には国民の間で強い懸念と批判の声が多く、強行採決といって過言ではありません。今回の改正法 […]
政府が「異次元の少子化対策」の財源確保策として社会保険料への上乗せで国民1人当たり月500円程度の負担増を検討していると報道があり、労使双方から反発の声が上がっています。 社会保険料は給与天引きなので、取りやすい所から取 […]
近年、政府は労働者の生活を支えるため、最低賃金を毎年増額しています。この動きは確かに低賃金労働者の収入改善を図り、社会的な公正さを促進する効果が大きいです。しかし同時に問題も浮き彫りになっています。それが「パート労働者の […]
起業LOGさんが運営するサイト「SaaS LOG」の給与計算ソフト比較記事に、専門家としてコメントを掲載して頂きました。 是非ご覧ください。 記事はこちら https://kigyolog.com/serv […]
厚生労働省は23日、新型コロナの感染拡大で小学校などを休んだ子供を世話するため仕事を休まざるを得なかった従業員への賃金補償となる「小学校休業等対応助成金」を、3月末で終了することを決めたとの報道がありました。 コロナの影 […]
外食大手のすかいらーくホールディングスが、パートやアルバイトの賃金の支払いを5分単位から1分単位に変えることが分かった。同社によると、これまで5分未満の労働時間は切り捨ててきたが、その分の賃金を過去2年分支払うという。対 […]
改正雇用保険法が30日、参院本会議で賛成多数で可決成立し、令和4年度からの雇用保険料率引き上げが決定しました。 ２段階に分けて引き上げられるという複雑なやり方で、４月からは事業主負担分のみ引き上げ。10月からは労働者負担 […]
「転勤先どこまであり得る？ 将来の勤務地や仕事、明示を義務化へ」 企業が労働者を採用する際、採用直後だけでなく将来の勤務地や仕事内容についても明示するよう、義務づける方向になった。転勤や異動の範囲を予見できるようにするこ […]
今日の閣議で、雇用保険料率の４月からの引き上げが閣議決定されました。 現在の一般事業の保険料率は労使合わせて賃金の0．9％。これが4月に0．95％、10月に1．35％へ引き上げられます。 新型コロナ感染拡大で雇用調整助成 […]