先日のブログで「働き方改革の目的」を書きました。今日は今国会に提出された「働き方改革法案」の概要を見ていきます。 かなり大がかりな改正でいくつもの法律が対象になっていますが、大きく分けると 1.労働時間 […]
先日のブログで「働き方改革の目的」を書きました。今日は今国会に提出された「働き方改革法案」の概要を見ていきます。 かなり大がかりな改正でいくつもの法律が対象になっていますが、大きく分けると 1.労働時間 […]
今年3月より、日本年金機構に提出する「住所変更届」と「氏名変更届」の手続が、原則不要となりました。 ○どのように変わるのか 氏名や住所が変わった本人が市役所・区役所などで手続きをすると、日本年金機構がマ […]
財務省の福田事務次官の女性記者に対するセクハラが大きな騒動になっています。 これにつき、フジテレビのワイドナショーで松本さんが「セクハラ6、(テレビ朝日による)パワハラ3、ハニトラ1」と発言して物議を醸しています。 […]
5月16日(水)、こども園・保育園・幼稚園の事業者様向けに 職員の「産休」「育休」実務セミナー を開催します。 産休や育休制度は様々な法律が絡む上に法改正が頻繁にあり難しいもので […]
日本レスリング協会の栄強化本部長が伊調選手にパワハラ行為を行っていた問題が大きくニュースになっていました。 結局、第三者委員会の聞き取り調査により一部の行為がパワハラであると認定されたようです。 この「パワハラ」で […]
前回のブログで、国がしようとしている働き方改革の目的とその内容を書いてきましたが、この国の考え方は中小企業の経営にも役立てられます。 すなわち労働力不足の問題は、中小企業の大きな経営課題でもあるからです […]
4月6日、残業時間の上限規制や高度プロフェッショナル制度の創設などを抱き合わせにした働き方改革関連8法案がついに国会に提出されました。しかし目的や趣旨の異なる8本の労働法規が1本に束ねられていることから、「別々に提出し […]
今日から新しい年度が始まりました。今日は各地で新入社員が入社式を迎えたことと思われ、街には新品な感じのスーツを着た人がちらほら見られました。 さて先週末のニュースで、北九州市の食品会社が定年を迎えた社員 […]
「社員がすぐ辞めてしまう」「社員が定着するにはどうしたらいいか」というご相談をよく受けます。 社員が辞めたくないと思える職場とはどういうものか? それを考えるには「マズローの5段階欲求」が参考になります。   […]
さる3月23日(金)に、札幌市産業振興センターで「経営者のための変形労働時間制導入セミナー」をさせて頂きました。 年度末のお忙しい中にかかわらず、ご参加くださった皆様、誠にありがとうございました! 少しでも業務のお役に立 […]