ブログ記事一覧

　前回のブログで、国がしようとしている働き方改革の目的とその内容を書いてきましたが、この国の考え方は中小企業の経営にも役立てられます。   　すなわち労働力不足の問題は、中小企業の大きな経営課題でもあるからです […]

　4月6日、残業時間の上限規制や高度プロフェッショナル制度の創設などを抱き合わせにした働き方改革関連８法案がついに国会に提出されました。しかし目的や趣旨の異なる８本の労働法規が１本に束ねられていることから、「別々に提出し […]

　今日から新しい年度が始まりました。今日は各地で新入社員が入社式を迎えたことと思われ、街には新品な感じのスーツを着た人がちらほら見られました。   　さて先週末のニュースで、北九州市の食品会社が定年を迎えた社員 […]

　「社員がすぐ辞めてしまう」「社員が定着するにはどうしたらいいか」というご相談をよく受けます。 　社員が辞めたくないと思える職場とはどういうものか？　それを考えるには「マズローの5段階欲求」が参考になります。 &nbsp […]

さる3月23日（金）に、札幌市産業振興センターで「経営者のための変形労働時間制導入セミナー」をさせて頂きました。 年度末のお忙しい中にかかわらず、ご参加くださった皆様、誠にありがとうございました！ 少しでも業務のお役に立 […]

1月に開催してご好評頂いた「変形労働時間制」導入セミナーを、今月も開催します。   以下に該当する中小企業経営者様、是非ご参加ください。 ・変形労働時間制の導入を考えている ・どんな制度なのか基本から知りたい […]

2月27日（火）に行われる、札幌商工会議所主催「さっぽろサムライ倶楽部　合同大相談会」に出展します。 社労士のほか、行政書士・公認会計士・司法書士・税理士・中小企業診断士・土地家屋調査士・不動産鑑定士・弁護士・弁理士の計 […]

平成３０年２月９日に厚生労働大臣の認可を受け、平成３０年度健康保険料率・介護保険料率が決まりました。 健康保険料は都道府県ごとに変わりますが、北海道は今年度も引き上げとなりました。 介護保険料は逆に引き下げとなります。 […]

　ここ数年、助成金で最もよく使われてきたと言われる「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」が、今年4月から大幅に要件が厳格化されることがわかりました。 　 　新たに追加された要件とは、正規雇用等へ転換した際、「転換前6 […]

      昨日は弊所主催の「1年単位の変形労働時間制セミナー」を、札幌市産業振興センターで開催させて頂きました。 道路が悪条件の中、幼稚園・こども園・保育園関係者をはじめ、多くの方にご参加 […]