271月 2020
本年6月、初めてパワハラ対策を企業の義務と定めた労働施策総合推進法改正が施行されます。 それに先立ち、先日、パワハラに該当する例・しない例が載ったパワハラ防止指針が公開されました。 この法律の特徴は、初めて […]
186月 2019
６月５日に労働施策総合推進法が改正され、パワーハラスメント対策が事業主の義務として法制化されました。 （長野労働局ＨＰへリンク） https://jsite.mhlw.go.jp/nagano-roudoukyoku/c […]
164月 2018
日本レスリング協会の栄強化本部長が伊調選手にパワハラ行為を行っていた問題が大きくニュースになっていました。 結局、第三者委員会の聞き取り調査により一部の行為がパワハラであると認定されたようです。 この「パワハラ」で […]
1211月 2015
厚生労働省が、妊娠や出産をめぐって不利益な扱いや嫌がらせを受ける「マタニティー・ハラスメント（マタハラ）」に関する調査結果を発表しました。職場で妊娠や出産を経験する中でマタハラを受けた女性の割合は、派遣社員が４８・７％ […]
079月 2015
妊娠を理由に女性職員を解雇した上で、国の是正勧告にも従わなかったとして、厚生労働省が茨城県牛久市のクリニックの「実名」を公表しました。 実名を公表されたのは牛久市のクリニック「牛久皮膚科医院」（安良岡勇 […]
247月 2015
今年は中小企業の新卒採用にとって受難の年となっています。今年から広報活動の解禁が3年生の3月1日、選考開始が4年生の8月1日からになったからです。これは過熱する就職活動について行けない学生が少なくないことを憂慮した政府 […]
237月 2015
レストランチェーン「サイゼリヤ」の店員だった女性が自殺したのは、上司によるセクハラなどが原因として、遺族が21日、約9800万円の損害賠償を求め提訴しました。訴状によると、女性は2013年4月にアルバイトとして働き始め […]