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   政府は、賃金を上げたり雇う人を増やした企業の法人税を安くする制度を拡充する方向で検討に入りました。  今年度、給与や賞与の年間支給額を5%以上上げた企業を対象にした制度を導入していたが、条件が厳しく利用実 […]

  本日の朝日新聞朝刊記事より   「パワハラ療養 有休で給与減」元社員、審判申し立て  東京や横浜で音楽教室を運営する「EYS-STYLE」(東京)の元社員(31)が、パワハラで体調を壊し、療養のた […]

   雇用機会が著しく不足していると指定されている地域において、雇用保険の適用事業所を設置・整備し、それに伴いその地域に居住する求職者を一定条件で新たに雇入れた場合に、設置整備に要した費用と雇入れた人数に応じて […]

   長時間労働やパワーハラスメントなど労働環境が悪い「ブラック企業」に悩む若者らを支援しようと、厚生労働省は27日、相談体制を強化する方針を決めた。9月に大学生らが利用する全国57カ所のハローワークに専用相談 […]

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