北海道地方最低賃金審議会は、12日、北海道の最低賃金（時給）を14円引き上げ、734円から748にするよう、北海道労働局長に答申しました。 今後、答申について企業や労働者からの異議申し立てを受け付けます […]
厚生年金保険の料率は、毎年９月に改定されています。 一般の被保険者の厚生年金保険料率は、平成26年9月分（同年10月納付分）から、0．354％（坑内員・船員は0．248％）引き上げられます […]
昨日開催された第42回中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。 この答申は、今年の７月１日に開催された中央最低賃金審議会で、厚生労働大臣から今年度の目 […]
いわゆる「ストレスチェック制度」の創設を含む、労働安全衛生法の改正案が先週の国会で可決し、昨日公布されました。 ストレスチェック制度とは、職場のストレス等によりこころの病にかかる労働者が増 […]
20日、過労死等防止対策推進法が国会で成立しました。 これは、過労死や過労自殺の対策を進める責任が国にあることを、初めて明記した法律です。 主な内容としては、 ・過労死の実態や対策の報 […]
毎週木曜日に「ちえりあ」で開催させて頂きました、「身近な労働法を学ぼう ～職場の法律～」講座が、無事全５回の日程を終えることが出来ました！ ご参加してくださった皆さん、ありがとうございました。そしてお疲 […]
札幌市より、若年求職者の雇用に関する助成金が出ています。 札幌市企業向け若年層雇用安定助成金 [対象事業主] 下記のいずれにも該当する中小企業、または個人事業主、または常時使用す […]
厚生労働省は、全国の労働局に設置している「総合労働相談コーナー」で平成25年度に受け付けた相談の内容を発表し、パワハラにあたる「いじめ・嫌がらせ」が前年より15％増の59,197件になり、２年続けて内容別 […]
自民党は雇用や賃金のトラブルを巡る裁判外の紛争解決に関し、社会保険労務士の関与を拡大する社労士法改正案をまとめた。党関係者が12日、明らかにした。公明党や野党にも働きかけ、今国会に提出する方針。 改正案 […]
雇用保険の失業給付は、被保険者期間、年齢、離職理由により給付制限の有無や所定給付日数が異なります。 倒産・解雇等の理由により離職した人は「特定受給資格者」として、自己都合退職等の人に比べ所定給付日数が手 […]