育児介護休業

厚生労働省が４日、育児や介護をしながら働く人の支援強化に向けた制度見直し案を公表しました。 労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会に提示。来年の通常国会に提出し、育児・介護休業法の改正を目指すことになります。 主な内 […]

厚生労働省が先月、現在は１日または半日単位で取れる「子の看護休暇」と「介護休暇」を、原則１時間単位で取れるよう育児介護休業法の施行規則改正を進める方針であることがわかりました。 「子の看護休暇」と「介護休暇」について、ど […]

先月、自民党の「男性の育休義務化を目指す議員連盟」（そんな連盟があったんですね）が、男性社員の育児休業取得を義務化する法整備の検討に入ったとのニュースがありました。 男性の育休取得率は、2018年度で約6％にとどまってい […]

昨日のブログで全国転勤のことを書きましたが、同じ転勤の話題でカネカが育休明けの男性社員に転勤辞令を出し、それに妻が疑問の声をツイートしたことがニュースになっています。 こうした労使トラブルは、直接当事者の話を聞くことと、 […]

  　今年1月に改正された育児介護休業法ですが、10月からまた改正があります。 　今回の改正のポイントは３つです。     １．２歳まで育児休業が延長可能に 　現在は最大で１歳６ヶ月までの育 […]

　平成29年1月1日より改正育児介護休業法が施行されました。以下に８つのポイントを簡単にまとめてみました。   1.介護休業の分割取得 [従前]　介護休業について、介護を必要とする家族（対象家族）１人につき通算 […]