ブログ記事一覧

現在社労士事務所は、労働保険の年度更新と算定基礎届の手続期間中で、繁忙期です。弊所は年度更新は終わりましたが、算定基礎届手続の真っ最中で、４月に入った社員も頑張ってくれています。 手続の風景はここ数年で大きく変わり、以前 […]

26日のブログで求人を出す効果的な時期についての記事を書きましたが、「応募はあっても良い人材が応募してこない」という話もよく聞きます。 その悩みを解消する方法として、欲しい人物像の明確化があります。 具体的に設定した人物 […]

お笑い芸人の闇営業問題で揺れている芸能界ですが、吉本興業が所属タレントと何らの契約書も交わしていないことが大きな批判に晒されています。 吉本興業に限らず芸能界の特徴なのでしょう。ここ数年でも、芸能事務所から辞めたいと申し […]

産業能率大学が毎年実施している「新入社員アンケート」がなかなか興味深いです。 「１ヶ月で許容できる残業時間は？」の質問には「１～１０時間」が過去最高となり、年々長い残業を避ける傾向が顕著になっているとのことです。 じゃあ […]

求人を出しても応募が全然来ない！と言っている経営者さんに詳しい話を聞くと、年中求人広告を出していたりします。 年中人手不足なんだから年中求人を出すのは当たり前だと言われるかもしれませんが、ずーっと出てると「ブラックな会社 […]

損保ジャパン日本興亜が従業員全体の15％にあたる4000人を削減する方針であることが今日の報道でわかりました。 ＩＴを活用して業務の効率化を図るため。新規採用数の抑制と定年退職者等の自然減で削減を進めるとのことです。 & […]

6/21に、経済財政運営と改革の基本方針2019（いわゆる骨太の方針2019）が閣議決定されました。 この中で政府が力を入れる働き方改革に関連するものを、いくつか抜粋します。   〇70歳までの就業機会確保 7 […]

「セルフ・キャリアドック」って聞いたことありますか？ これは、企業がその人材育成ビジョン・方針に基づき、キャリアコンサルティング面談と多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に従業員の支援を実施することを通じ […]

６月５日に労働施策総合推進法が改正され、パワーハラスメント対策が事業主の義務として法制化されました。 （長野労働局ＨＰへリンク） https://jsite.mhlw.go.jp/nagano-roudoukyoku/c […]

最近、書店で「よく売れてます」という感じで平積みしてあった「働き方の哲学」という本が、確かになかなか良かったです。 「働くって何だろう」「なんで働かなきゃいけないんだろう」と悩んでる人も多いと思いますが、そもそも働くって […]