All posts by: 熊谷知直

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昨日、産業振興センターにて「こども園・保育園・幼稚園向け 職員の『産休』『育休』実務セミナー」を開催させて頂きました。 お忙しい中、多くの方にお越し頂きまして、ありがとうございました。 このテーマでのセミナーは初めてでし […]

 先日のブログで「働き方改革の目的」を書きました。今日は今国会に提出された「働き方改革法案」の概要を見ていきます。  かなり大がかりな改正でいくつもの法律が対象になっていますが、大きく分けると   1.労働時間 […]

 財務省の福田事務次官の女性記者に対するセクハラが大きな騒動になっています。  これにつき、フジテレビのワイドナショーで松本さんが「セクハラ6、(テレビ朝日による)パワハラ3、ハニトラ1」と発言して物議を醸しています。 […]

 日本レスリング協会の栄強化本部長が伊調選手にパワハラ行為を行っていた問題が大きくニュースになっていました。  結局、第三者委員会の聞き取り調査により一部の行為がパワハラであると認定されたようです。  この「パワハラ」で […]

 前回のブログで、国がしようとしている働き方改革の目的とその内容を書いてきましたが、この国の考え方は中小企業の経営にも役立てられます。    すなわち労働力不足の問題は、中小企業の大きな経営課題でもあるからです […]

 4月6日、残業時間の上限規制や高度プロフェッショナル制度の創設などを抱き合わせにした働き方改革関連8法案がついに国会に提出されました。しかし目的や趣旨の異なる8本の労働法規が1本に束ねられていることから、「別々に提出し […]