「チャレンジ・セーフティラリー北海道2018」に参加し、無事故・無違反を達成したとして達成証明書やSDカードなどが送られてきました！ 仕事柄、車で移動することが多いですので、これからのシーズンは特に気を付けて、お客様 […]
札幌市産業振興センターにて「１年単位の変形労働時間制導入セミナー」を開催しました。 多くの方にご参加頂きまして、ありがとうございました。 １年単位の変形労働時間制導入の流れや、メリット・注意点等を、１ヶ月単位との比 […]
去る13日に、札幌商工会議所主催さっぽろサムライ倶楽部シリーズセミナーで「今いる人材を最大限活用する！ 社員の力を引き出す育成法」のテーマでお話させていただきました。 当日はたくさんの方にご参加いただき、ありがとうご […]
働き方改革関連法の一つで、来春スタートで注目されている「高度プロフェッショナル制度」につき、厚生労働省から「第148回労働政策審議会労働条件分科会」の資料が公表されました。 https://www.mhlw.go.jp […]
罰則付きの残業時間の上限規制導入や「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」を柱とした「働き方改革関連法」が本日、ついに可決成立しました。 法律としては労働基準法の改正など８本の法案を束ねたもので、早いものは来年４月か […]
6/8のブログに引き続いて、今度は「日本生産性本部」による新入社員意識調査から。 https://activity.jpc-net.jp/detail/mcd/activity001538. […]
６月13日に首相官邸で開催された「第９回 人生100年時代構想会議」の資料が公表され、「人づくり革命基本構想」が取りまとめられました。 http://www.kantei.go.jp/jp/singi/ […]
一般社団法人日本能率協会が、今年の新入社員に対する意識調査の結果を公開しています。 ↓ http://www.jma.or.jp/keikakusin/pdf/recruit_2018.pdf なかな […]
注目の働き方改革関連法案が今日（５月31日）、衆議院で可決されました。 与党は当初29日の可決を目指していましたが、衆議院厚生労働委員会で強行可決されたことに野党が反発したことから、２日の審議が追加されていました。 […]