札幌市産業振興センターにて「1年単位の変形労働時間制導入セミナー」を開催しました。

 多くの方にご参加頂きまして、ありがとうございました。

 1年単位の変形労働時間制導入の流れや、メリット・注意点等を、1ヶ月単位との比較を挟みながら説明させて頂きました。

 4月から導入というところが多いと思います。4月からスタートするにはそろそろ動き出さなければなりません。

 導入にあたってのご相談等は弊所までお問合せください。