先日、厚生労働省 が、現在は従業員50人以上の事業場に義務付けられている「ストレスチェック制度」について、2028年4月から全事業所へ義務化する方針を示したというニュースが報じられました。 これにより、これまで努力義務と […]
最近、SNS広告等で「退職前に知っておきたい」「退職給付金を受け取れる可能性があります」といった広告を見かけることが増えました。 いわゆる「退職サポート」「退職前アドバイス」などと呼ばれるサービスです。 広告を見ると、「 […]
最近、「退職代行」に続いて“休職代行”というサービスが登場しているというニュースを目にしました。 会社に行きづらい、直接言いづらい――そんな事情から第三者を介して意思表示をする流れは理解できる一方で、休職については退職と […]
昨日、プロ野球のドラフト会議が行われました。わが北海道日本ハムファイターズがあの吉田輝星投手を１位指名してくれて、とても嬉しいです！ ところでファイターズ含め４球団から１位指名された注目の大阪桐蔭・根尾 […]
「来春スタートに間に合う！ 1年単位の変形労働時間制導入セミナー」を開催します。 「変形労働時間制の導入を考えている」 「どんな制度なのか基本から知りたい」 「自社に導入出来そうか知りたい」 […]
札幌商工会議所主催「さっぽろサムライ倶楽部 シリーズセミナー2018」に登壇させて頂くことになりました。 様々な「士業」の先生方がそれぞれ得意とするテーマで90分のセミナーを行うものです。 11/12～16 […]
昨日は「今いる人材を最大限活用する！ 社員の力を引き出す育成法」セミナーを開催しました。 ご参加くださった経営者様、ありがとうございました。 私が師事する東京の人事コンサルタント望月禎彦先生が得意とする、「 […]
この度の北海道胆振東部地震とそれに伴う停電では、皆さん様々なことを考えさせられたと思います。 今回、私が個人的にもっとも痛感したのは「バランス」の大切さです。 先月、とあるIT系クラウドソフト会社のセミナーに行 […]
今月６日の北海道胆振東部地震により被災された皆様には、心よりお見舞い申し上げます。 一日も早くいつもどおりの生活にもどられますようお祈り申し上げます。 この地震とそれに伴う停電の影響により、多くの事業所 […]
平成30年9月26日に、「今いる人材を最大限活用する！ 社員の力を引き出す育成法」セミナーを開催します。 採用難の時代、中小企業は採用より「今いる人材を育てること」に集中すべきです。 優秀な人材を育てるため […]
- 1
- 2