社員研修
内 容 | 料 金 |
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初回相談 | 無料 |
サービス内容 | フルサポート顧問 月1回の定期訪問付きでガッチリサポート |
レギュラー顧問 社会保険・労働保険手続きと労務相談の顧問 |
スタンダード顧問 労務相談顧問 |
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月1回定期訪問 | ○ | - | - |
社会保険・労働保険手続 | ○ | ○ | - |
メール・TEL・来訪相談(回数無制限) | ○ | ○ | ○ |
情報誌毎月送付 | ○ | ○ | ○ |
行政調査立会い | ○ | ○ | △ ※オプションで対応 |
法改正に伴う 就業規則変更 |
○ | ○ | △ ※オプションで対応 |
※社会保険・労働保険手続の詳細は人事労務アウトソーシングのページをご覧ください。
※労務相談:人事労務全般の相談・助言・指導などの総合アドバイス業務です。
≪ご相談内容の一例≫
・具体的な労使トラブルへの対応の助言・指導
・採用・配置・異動・労働条件など人事に関する相談・助言・指導
・就業規則、賃金、退職金、その他人事関係諸規程のチェックや助言・指導
・個別の労働契約や労使協定の締結に関する相談
・人事評価制度や賃金制度のご提案
・社員研修等、社員の能力向上の諸制度のご提案
・労働関係法令の解釈・運用に関するご相談
・法改正や助成金情報などのご案内 等
雇用保険被保険者数 | フルサポート顧問 | レギュラー顧問 | スタンダード顧問 |
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20人未満 | レギュラー顧問の報酬 +10,000円 |
30,000円 | 30,000円 |
30人未満 | 40,000円 | ||
50人未満 | 50,000円 | ||
70人未満 | 65,000円 | 60,000円 | |
100人未満 | 85,000円 | ||
100人以上 | ご相談ください |
※顧問報酬に含まれない料金
・給与計算:従業員1人につき月1,000円(税別)
・賞与計算、年末調整:従業員1人につき月1,000円(税別)
内 容 | 料 金 |
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助成金手続手数料 | 助成金額の10%(税別) |
※助成金申請手続は原則顧問先様のみのサービスとなります。
労働者数 | 労働保険、社会保険の手続き料金 | |
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顧問を委託される場合 | 顧問を委託されない場合 | |
5人未満 | 各30,000円 | 各60,000円 |
10人未満 | 各40,000円 | 各80,000円 |
20人未満 | 各50,000円 | 各100,000円 |
20人以上 | 1人増すごとに1,000円加算 | 1人増すごとに1,000円加算 |
内 容 | 料 金 | |
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顧問を委託される場合 | 顧問を委託されない場合 | |
一部改訂 | 50,000円~ | 100,000円~ |
新規作成、全面改訂 | 100,000円~ | 200,000円~ |
内 容 | 料 金 |
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人事評価サポートサービス | 30,000円/月~ |
人事評価制度の設計・運用 コンサルティング |
600,000円~ |
※「人事評価サポートサービス」の詳細は人事評価制度のページをご覧ください。
内 容 | 料 金 |
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御社に合った教育カリキュラムを無料で提案しています。 お問い合わせください。 |
※「社員研修」の詳細は社員研修のページをご覧ください。
内 容 | 料 金 |
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あっせん代理報酬金 | 解決金または得られた利益の10% (但し最低額50,000円) |
※報酬額は上記内容を基本としておりますが、委託範囲や契約形態などのご希望に応じてお見積りさせて頂きますので、一度お気軽にご相談ください。
※出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・旅費を請求させていただきます。
※料金は全て消費税別の金額です。請求時には源泉所得税を差し引いての請求となります。