事務所案内 – 社会保険労務士法人　熊谷綜合労務事務所

ご挨拶

AIと人間の違いは何でしょうか。

AIの急激な進歩により社労士に聞くことも何でも教えてくれるようになりました。
違いがあるなら「責任」と「五感」かもしれません。

私たち社労士は国家資格者として、回答・助言に「責任」を付与できます。

また私たちには人生経験と、その経験に裏打ちされた人間力があります。

実際に顔を合わせ、言葉にできない悩みを感じ取り、声なき声に耳を澄ませ、痒い所に手が届くアドバイスや、聞かれてもいない提案をすること。
それが私たちが存在する理由なのだと思っています。

社会保険労務士法人　　
熊谷綜合労務士事務所
代表社員　熊谷　知直

AIと人間の違いは何でしょうか。

AIの急激な進歩により社労士に聞くことも何でも教えてくれるようになりました。
違いがあるなら「責任」と「五感」かもしれません。

私たち社労士は国家資格者として、「責任」を持って回答・助言できます。
また私たちには人生経験と、その経験に裏打ちされた人間力があります。

社会保険労務士法人熊谷綜合労務士事務所
代表社員　熊谷　知直

事務所のキャッチコピー　「この街の労務ドクター」
このキャッチコピーには、中小企業の労務に関する様々な問題を予防・解決する“かかりつけ医”のような存在になりたいという思い、また「この街の」という言葉には地域密着で直接顔を合わせることを大事にしている思いが込められています。

事務所キャラクター
「くまろう先生」

事務所のキャッチコピー
「この街の労務ドクター」

このキャッチコピーには、中小企業の労務に関する様々な問題を予防・解決する“かかりつけ医”のような存在になりたいという思い、また「この街の」という言葉には地域密着で直接顔を合わせることを大事にしている思いが込められています。

事務所キャラクター
「くまろう先生」

事務所基本情報

名称	社会保険労務士法人熊谷綜合労務事務所
業種	社会保険労務士事務所
代表	代表社員／特定社会保険労務士　熊谷知直
所属資格者	特定社会保険労務士
所在地	〒060-0061 札幌市中央区南1条西7丁目12 都市ビル 9F
電話	０１１－５９６－６５９５
ＷＥＢ	https://srs-tk.info

事務所の沿革

2006年 6月	札幌市西区に「社会保険労務士事務所「さっぽろ労務管理サポーティング」開業（その後豊平区に移転）
2009年 2月	「熊谷綜合労務事務所」に改称
2011年 8月	現在の場所である札幌市中央区に事務所を移転
2026年 6月	法人化し、「社会保険労務士法人熊谷綜合労務事務所」になる

代表プロフィール

　　全国社会保険労務士連合会（登録番号第01060037号）
　　北海道社会保険労務士会（会員番号第0111738号）
　　給与計算実務能力検定認定講師

全国社会保険労務士連合会
（登録番号第01060037号）

北海道社会保険労務士会
（会員番号第0111738号）

給与計算実務能力検定認定講師

主な経歴

1972年 9月	愛知県生まれ
1995年 3月	立命館大学卒業
1995年 4月～	２つの会社とフリーター期間を経験
2002年11月	社会保険労務士試験合格
2003年 4月	札幌市内の社労士事務所で社労士見習いとして勤務
2006年 6月	社労士事務所を独立開業
2009年 2月	株式会社レイバーマネジメント設立
2010年 3月	「特定社会保険労務士」資格を付与
2017年 4月	社労士会労働紛争解決センター北海道センター長（～2023年3月）
2017年11月	東京商工会議所「健康経営アドバイザー」取得
2018年 5月	望月人事クラブ名古屋９期入塾
2019年 3月	組織活性・業績アップコンサルタント養成講座修了
2020年 8月	厚生労働省　職務分析・職務評価普及事業コンサルタント任命
2021年 7月	厚生労働省　令和3年度ハラスメント対策総合支援事業実施

セミナー講師等

2006～2007年	毎日サテライト文化教室「社労士受験講座」
2009年	ビルメンテナンス業界勉強会主催「高年齢雇用継続セミナー」
2010年	根室通年雇用促進協議会主催「通年雇用化支援セミナー」
2010年	清掃・外食系企業主催「残業手当と就業規則」
2014～2015年	ちえりあご近所先生企画講座「身近な労働法を学ぼう」全10回
2016年 6月	一般社団法人MIRAI相互創造推進協会主催「労働紛争事例セミナー」
2016年 9月	北海道社会保険労務士会　紛争解決手続代理業務実務研修会「個別労働紛争解決手続代理業務の基礎知識」
2018年 1月	熊谷綜合労務事務所主催　「幼稚園・こども園・保育園向け１年単位の変形労働時間制セミナー」
2018年 3月	熊谷綜合労務事務所主催「経営者のための変形労働時間制導入セミナー」
2018年 5月	熊谷綜合労務事務所主催「幼稚園・こども園・保育園向け職員の産休・育休実務セミナー」
2018年 9月	熊谷綜合労務事務所主催「社員の力を引き出す育成法」
2018年11月	札幌商工会議所さっぽろサムライ倶楽部シリーズセミナー「今いる人材を最大限活用する！社員の力を引き出す育成法」
2018年11月	熊谷綜合労務事務所主催「１年単位の変形労働時間制導入セミナー」
2019年 2月	東京海上日動帯広支社代理店様向け「人材採用・定着アプローチの周辺知識これだけ!!」
2019年 4月	ブレインコンサルティングオフィス様主催社労士先生向け「実践的あっせん講座」
2019年 6月	PCA様主催「労働法令改正と労基署調査への対応実務ポイント」「今から対応しなければ間に合わない同一労働同一賃金にも対応した戦略的人事制度のポイント」
2019年10月	熊谷綜合労務事務所主催「こども園・保育園・幼稚園の事業者のための労働時間・働き方改革対策セミナー」
2019年11月	リコー様主催「労働法令改正と労基署調査への対応実務ポイント」
2020年 1月	林業系企業団体様主催「労働法令改正と労基署調査への対応実務ポイント」
2020年 4月	熊谷綜合労務事務所主催「雇用調整助成金オンラインセミナー」
2020年11月	札幌商工会議所さっぽろサムライ倶楽部シリーズセミナー「同一労働同一賃金に対応した小規模事業所向け賃金制度の作り方」
2021年11月	人事院　北海道事務局様主催「ハラスメント防止講演会」
2022年11月	札幌商工会議所さっぽろサムライ倶楽部シリーズセミナー「同一労働同一賃金を実現する『ジョブ型人事制度』の作り方」
2023年 1月	福島県社会保険労務士会様主催社労士先生向け「実践的あっせん講座」
2023年 7月	PCA様主催「2023年以降に対応が必要な人事労務分野の法令改正の実務ポイント」
2023年 9月	熊谷綜合労務事務所主催「こども園・保育園・幼稚園の事業者のための人事労務分野の法改正対応セミナー」
2023年11月	人事院　北海道事務局様主催「ハラスメントのない職場を目指して」
2024年 2月	福島県社会保険労務士会様主催社労士先生向け「実践的あっせん講座」
2024年10月	熊谷綜合労務事務所主催「2025年度こども園・保育園・幼稚園の事業者のための人事労務分野の法改正対応セミナー」
2025年 4月	保育園団体様主催講演「こども園・保育園・幼稚園の事業者のための労務管理セミナー」
2025年 8月	北海道雇用労働相談センター（HECC）様主催「労務・人事の基本の”き”セミナー」
2025年11月	熊谷綜合労務事務所主催「2026年度こども園・保育園・幼稚園の事業者のための人事労務分野の法改正＆カスタマーハラスメント対策義務化セミナー」
2025年12月	札幌市私立保育園連盟中央区園長会様主催「保育園・認定こども園事業者のための労務管理セミナー」
2026年 1月	北海道雇用労働相談センター（HECC）様主催「生成AI×人事労務セミナー」

メディア実績等

2013年 2月19日	北海道新聞「厚生年金　繰り上げはお得？損？」掲載
2013年 4月 9日	北海道新聞「無礼講？アルハラ注意」掲載
2013年 5月14日、21日、28日、6月4日	北海道新聞「１人でできた労働ADR」シリーズ　全４回掲載
2019年 4月2日号	週刊SPA！「電話一本で退職を代行。違法？合法？『退職代行業者』の闇」掲載
2019年 4月	DVD「事例でわかる『あっせん』受任のポイント」販売
2020年 5月 9日	北海道新聞「パワハラ防止　試行錯誤」掲載

趣味

スポーツ観戦（高校野球、北海道日本ハムファイターズを応援しています）
日本酒（日本酒ナビゲーター認定）
旅行（2021～22年北海道「道の駅」完全制覇）