産業医が必要なときはお任せください

熊谷綜合労務事務所は、㈱日本産業医支援機構様と業務提携しました。

以下のような場面でお役に立てることが出来ます。

 

○産業医の紹介

○定期健康診断時の「所見あり」の従業員に対する医師の意見聴取(就業判定)

 (労働安全衛生法により事業主の義務となっています)

○休職・復職時の医師による面接

○メンタルヘルス相談

○長時間労働者に対する医師による面談

○ストレスチェック後の医師面接指導

○衛生委員会の立ち上げサポート

○安全衛生体制確立のためのコンサルティング

 

従業員の心身の健康に役立て、健康経営で業績向上にお役立てください。

 

 

***「小規模事業場産業医活動助成金」のご案内***

従業員50人未満の事業所が産業医を選任し、この助成金を上手に活用すると、

法律で義務付けられている定期健康診断後の医師による意見聴取(就業判定)や、

メンタルヘルスを含めた休職者・復職者の医師面接、長時間労働者の医師面接指導、

保健師による健康相談等を、初年度は無料でご利用できます。

 

是非弊所までお問合せください。

 

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