雇用契約

208月 2019

今日は試用期間について取り上げます。   試用期間とは、採用後に勤務態度を含め従業員の適性を評価し、「本採用するか否か」を判断するものです。 試用期間を設けている会社は多く、一般的には3ヶ月で設けている所が多い […]

028月 2018

 先日、弊所の顧問先企業から「退職代行業者と名乗るところから電話が来た」と相談を受けました。  聞くと、採用してまだ1週間くらいの社員が、ある日無断で欠勤したと思ったら、その日にその業者から電話がかかってきたということで […]

0110月 2015

 今年の労働関係法の改正で一番の目玉と言われていた、改正労働者派遣法が30日に施行されました。 改正のポイントは以下のとおりです。 ○企業が派遣社員を受け入れられる期間の制限が、事実上なくなります。 これまでは […]

271月 2014

     定年後に再雇用した高年齢者を、企業が有期契約を更新しながら働かせられるようにする「有期特別法」を、厚生労働省が通常国会に出す方針を固めた。今のルールでは、同じ職場で5年超働けば、労働者が期限のない働き […]

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