人材育成

101月 2019

目標を達成するやり方のひとつに、「目標細分化法」というものがあります。部下に仕事を与えるとき、上司からすると大した仕事でなくても、部下にとってはとても難易度の高い仕事である可能性があります。そうすると「こんなことは自分に […]

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