10月1日から、従業員が501人以上の企業で働く短時間労働者は、これまでの「正社員の4分の3以上」から「週20時間以上、月収8.8万以上(いわゆる106万の壁)」などの条件を満たせば社会保険に加入となりました。500人 […]
10月1日から、従業員が501人以上の企業で働く短時間労働者は、これまでの「正社員の4分の3以上」から「週20時間以上、月収8.8万以上(いわゆる106万の壁)」などの条件を満たせば社会保険に加入となりました。500人 […]
10月1日から社会保険の取扱いで何点か改正がありましたので、ここでまとめます。 1.社会保険被保険者の対象者が拡大 これまでは勤務時間・日数が常時雇用労働者の4分の3以上の人のみ社会保険の対象となってい […]
さる9月29日、北海道社会保険労務士会主催の「紛争解決手続代理業務実務研修会」の講師を務めさせて頂きました。 あっせんは9割以上が労働者側からの申立てですが、今回は「会社があっせんを使って早期に労働紛争 […]